İçeriğe geç

Etiket: 6 ay çalışıp tazminat alabilir mi

5 Ay Çalışan Işçi Tazminat Alabilir Mi

5 aylık işçi ne kadar tazminat alır? İhbar süreleri ve tazminat miktarlarıÇalışma süresiİhbar süresiİhbar tazminat miktarı6 aydan az2 hafta2 hafta brüt maaş/14 gün6 ay – 1,5 yıl4 hafta4 hafta brüt maaş/28 gün1,5 yıl – 3 yıl6 hafta6 hafta brüt maaş/42 gün3 yıl ve üzeri8 hafta8 haftalık brüt maaş/56 gün 5 ay çalışınca tazminat alınır mı? Bir yıl sonundan önce işten çıkarılan bir çalışanın hakları arasında kıdem tazminatı yer almaz. Örneğin, 6 ay sonundan önce işten çıkarılma durumunda çalışan kıdem tazminatına hak kazanmaz. Çalışan aynı işverende 1 yıl veya daha fazla çalışıyorsa kıdem tazminatına hak kazanır. 6 ay dolmadan işten çıkarma…

Yorum Bırak
Gaziantep Kısa Boylu Escort bahcesehir escort beylikduzu escort esenyurt escort istanbul escort atakoy escort esenyurt escort kumburgaz escort esenyurt escort avcılar escort sisli escort travesti escort beylikduzu escort beylikduzu escort beylikduzu escort umraniye escort pendik escort ataşehirescort istanbul escort istanbul escort avcılar escort